Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
8(4822)347289
170100, Тверь, ул.Вагжанова, д.7, корп.1
Проверка проводилась в соотвествии с планом проверок на 2016 год.
В ходе проведения проверки в ГУПА "Бологовское ДРСУ" были выявлены нарушения трудового законодательства, а именно:
В нарушение ст. 225 Трудового Кодекса РФ, п.п. 2.2.1 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29:
• В течение месяца после приема на работу не проводится обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу;
• Не организовано проведение периодического обучения по охране труда специалистов организации и работников рабочих профессий;
• Отсутствуют протоколы результатов проверки знаний требований охраны труда работников организации.
В нарушение требований ч. 16 ст. 136 ТК РФ работодатель допустил выплату заработной платы работникам реже чем раз в пол месяца.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
ГУПА "Бологовское ДРСУ", как юридическое лицо, привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 110,0 тыс. рублей.
Директор ГУПА "Бологовское ДРСУ", как должностное лицо, привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 6,0 тыс. рублей.
В ходе проведения проверки в Администрации г. Кимры Тверской области были выявлены нарушения трудового законодательства, а именно:
В нарушение требований ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор не включено обязательное для включения условие - условия труда на рабочем месте.
В нарушение требований ч. 3 статьи 57 Трудового кодекса РФ, на момент проверки, недостающие условия не определены приложением к трудовому договору, либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
Администрация г. Кимры Тверской области, как юридическое лицо, привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 42,0 тыс. рублей.
12 января 2016 года завершено проведение внеплановой выездной проверки в ООО «Сельта» (г. Тверь).
В ходе проведения проверки в ООО «Сельта» были выявлены нарушения трудового законодательства, а именно:
В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ трудовым договором с работником не установлены дни выплаты заработной платы.
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель ООО «Сельта» допустил выплату заработной платы работнику реже, чем каждые полмесяца.
В нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса работнику, уволенному 12.11.2015г., суммы, причитающиеся при увольнении от работодателя выплачены только 16.11.2015г., а не в день увольнения.
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ работнику не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки выплаты заработной платы.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
ООО «Сельта», как юридическое лицо, привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 35,0 тыс. рублей.
С 1 января 2016 г. деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе осуществлять частные агентства занятости, прошедшие в установленном порядке аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности в Федеральной службе по труду и занятости.
В связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Арабской Республикой Египет с 6 ноября 2015 года до особого указания граждане Российской Федерации, находящиеся на отдыхе в Арабской Республике Египет, могут в отдельных случаях испытывать затруднения, связанные с их своевременным возвращением к месту работы.
04 июня 2015 года заместитель руководителя гострудинспекции в Тверской области (по охране труда) Родченков В.Г. вручил Сертификат доверия «Тверской дистанции сигнализации, централизации и блокировки» - структурное подразделение Октябрьской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «Российские железные дороги».
Руководитель гострудинспекции в Тверской области Попова О.И. приняла участие в заседании комиссии по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Тверской области.
28 мая 2015 года при Центре Внедрения Современных Средств Безопасности Труда при комитете по Охране труда ТвТПП прошел семинар по охране труда
09.04.2015 г. руководитель Государственной инспекции труда в Тверской области Попова О.И. приняла участие в межведомственном совещании, которое состоялось в Прокуратуре Тверской области. Тема совещания: « Об обеспечении законности в сфере соблюдения прав граждан на своевременную оплату труда».
Тема Всемирного дня охраны труда в 2015 году «Вместе повысим культуру профилактики охраны труда».
10 апреля 2015 года завершено расследование тяжелового несчастного случая, произошедшего с водителем автопогрузчика-комплектовщиком ЗАО Торжокский молочный комбина «Тверца» (г. Торжок).
27 марта 2015 года завершено проведение плановой документарной проверки в Открытом Акционерном Обществе "Кузнечно-прессовое производство" (г. Тверь). Предприятие занимается ремонтом оборудования машиностроительных заводов.
Руководитель Государственной инспекции труда в Тверской области Попова О.И. приняла участие в торжественном открытие филиала ГАУ «МФЦ» в Центральном районе г. Тверь
Руководитель Государственной инспекции труда в Тверской области Попова О.И. приняла участие на заседание Межведомственной рабочей группы по вопросам социально – экономического развития и занятости населения Тверской области.
В результате проведения контрольно-наlзорных мероприятий в ОАО «Торжокское пассажирское автотранспортное предприятие» (г. Торжок)
03 марта 2015 года завершено проведение плановой выездной проверки в Открытом акционерном обществе "Завод Марс" (г. Торжок).
11 февраля 2015 года завершено проведение плановой выездной проверки в ОАО «Бологовский арматурный завод» (г. Бологое).
30 января 2015 года завершено проведение плановой документарной проверки в ГБУЗ ТО «Городская клиническая больница № 6» (г. Тверь).
В результате внеплановой проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Тверской области в ООО «Глинвич» (Вышневолоцкий район) в ноябре 2014 года, была выявлена задолженность по заработной плате перед 130 работниками в сумме 3859,5 тыс. руб.
